Nasze usługi JPHLAW Portadown Solicitors 

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

Wypadek przy pracy – roszczenie o odszkodowanie.

Mamy prawników specjalistów doświadczonych w obsłudze znacznych roszczeń odszkodowawczych w praktycznie każdym rodzaju pracy. Jeśli niefortunnie uległeś wypadkowi przy pracy, możesz starać się o odszkodowanie.

Nasza pomoc i doradztwo zaczyna się od rozmowy z nami, bez opłat i zobowiązań. JPH Law to najlepszy wybór, ponieważ naszą pracę świadczymy na najwyższym poziomie profesjonalizmu.

Nasze usługi w kwestii roszczeń o odszkodowania za wypadki przy pracy obejmują między innymi wypadki gdzie miały miejsce następujące okoliczności:

• Wadliwy lub niebezpieczny sprzęt

• Poślizgnięcia lub potknięcia na zanieczyszczonych lub niebezpiecznych powierzchniach

• Urazy spowodowane dźwiganiem lub przenoszeniem

• Obrażeń odniesionych w branży budowlanej

• Narażenie na działanie szkodliwych i niebezpiecznych substancji

• Pracownicy narażeni na gwałtowne ataki przez pacjentów lub klientów

 

Pracodawca musi zapewnić pracownikowi możliwie najbezpieczniejsze warunki pracy. Musi mieć na uwadze rodzaj pracy, jakość materiałów i urządzeń oraz zadania z nimi związane. Pracodawca musi zapewnić pracownikowi aby miejsce pracy było bezpieczne. Oczywistym przykładem naruszenia tego obowiązku byłoby np. pozostawienie mokrych podłóg w miejscu pracy lub pozostawienie niezabezpieczonych przewodów lub kabli o które pracownik mógłby się potknąć i uszkodzić nogę. Pracodawcy są również odpowiedzialni za ogrzewanie i wentylację pomieszczeń, oświetlenie, a nawet parking.

Nasi prawnicy zapewniają dokładne i rzetelne doradztwo w kwestii odszkodowań, informacji na temat kwestii związanych z zatrudnieniem i związanych z tym korzyści

Quick Contact

Let our team call you back

Kindly complete the form below to send an enquiry. Your message will be sent to one of our solicitors. Discretion is guaranteed.


PERSONAL INFORMATION

MORE INFORMATION
IS THERE ANYTHING ELSE YOU WOULD LIKE TO TELL US?

What is the name of the other party? (If relevant)
Which country do you live in?
What is the background to your problem?